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今回は売り込み的な話でございます。イラネ～という方はスルーしてください。少し私的な話をしますが、コンサルタント業をスタートしたのは「人に教えるという事が好きだったという事と、もう少し治療院業界の人材問題を改善し能力のある人間を正当に評価しチャンスを与え個人も組織もドンドン強化していく。評価されるべき人間が業化される」という事が動機であります。（今回のエントリーを書くにあたり再度振り返ってみました。）という事と、仕事が一段落し次の取り組みまで少し時間が空くため。また新しい事はじめます。
でだ、仕事のご依頼についてで書いておりますが一つのサービスとして下記のものがあります。
■ 整骨院・勤務評価導入コンサル
整骨院でも、少しずつ勤務評価を導入している院も出てきています。
ですが、勤務評価は非常にナイーブな物で使い方を間違うと従業員の不満を招きます。そのまま放置すれば、離職率の高い職場の出来上がりです。
「必要な職位を決めて、出来上がり」という単純なものではありません。
全ての事で言えますが、使い方を間違うと逆効果になります。それらも、含めて指導させていただきます。
なんですが、これがあまり売れません。あまり本数が出ないのは売り方等色々問題はあると思うのですが、それは置いておいて一つの商品とした場合には「売上アップ」の方が売れるでしょうし、人材育成的なものは店舗数の実績や何だかちゃんとしてそうなサイトが必要になると思います。
どんな理念で進めて行くのかについては下記のエントリーをお読みいただければご理解いただけると思います。
そんなこんなであまり売れていないのです（これ言うと余計売れないのですが）ということで、自分のやりたいを実現するために下記のサービスを始めて見ます。
治療院人材育成本気で進めようのサービス
↑のサービスでは最低でも３か月以上からの契約でスタートになります。もう少しハードルを下げて（覚悟的にも、金銭的にも）みるのでスタートしませんか？人材育成を進めるには、能力や頑張りを公平、公正に評価する必要があります。これが出来ていなければ、どんなシステムを取り入れたところで一向に前には進みません。
「必要な道具を作成し→現場で取り入れ→進捗を評価する」
大まかに言うとこの流れになりますが、これらを各ステップごとにブラッシュアップしていきます。お世辞にも簡単に出来る何てことは言いませんし、作業量もそこそこ多くなります。ですので、本気の覚悟が必要になります。
このハードルを下げるために、気軽にスタート出来ていつでもやめられるを取り入れてみました。当然ですが「売上アップ」的なサービスには取り入れる予定はございません。
- 多店舗展開に向けて、本気で取り組みたい。
- １店舗だか従業員の力を引き出したい。
などなど、人材問題にお困りの経営者さんに向けてのサービスになります。非常に微力にはなりますが、これで何か業界自体に変化があればと思います。
価格：１万円、税込み（作業が多すぎて心が折れたり、内容が合わなかったりの場合は次から参加していただく必要はありません）
所要時間：３時間以上（退席は可能ですが、途中参加は不可です。）
場所：中国地方（大阪、東京は今回の価格では厳しい）
募集人数：１～５名（応募人数が一名ならば、じっくりマンツーマンになります。www）
日程、開始時間：９月中で参加者の方とやり取りしながら決定します。（恐らく平日の午前スタート、このへんは相談で）
内容：初回は人材育成に必要なツールや考え方や宿題などの説明で終了すると思います。２回目以降は、それらのフォローアップになります。参加日から１ヵ月はメールでの質問には出来るだけ頑張って返答します。（遅くとも３日以内）申し訳ありませんが、通常サービス購入者さんを優先させて頂きます。（金額が違うのでご理解ください）
必要経費：参加人数が１～２名の場合はファミレスとか適当な場所になります。４～５名ならば小さな会議室を借ります。それらを参加者さんで割り勘でいきます。過去にはマクドやファミレスに長期滞在（最長９時間程度あれはきつかった、ヘロヘロでした）して、カウンセリング経験ありです。（非常に迷惑な話ですが、気を使ってドリンク飲みまくりで腹タプタプ）豪華な場所でやるとか正直どうでも良いので。
その他：日程調整や応募人数などその他事情により、お申込みいただいてもお断りさせて頂くこともありますのでご了承ください。
募集期間：９月５日迄（何度も売込みすることは致しません。）
まとめ
個人的には「お試し」的なものはコンサルサービスでは嫌い（行動することにコミット出来ない方が集まる）ですが、今回は売上アップではなくて人材育成についてになるのでそれもありかなと。
人材育成は治療院業界が他業種に比べて、著しく劣っている部分だと思います。今回のサービス内容も当然ですが「参加して聞いているだけ」では何も変わりません。それなりの覚悟が必要になることは間違いありませんが「本気で人材育成を進めたいが自分にも出来るか？」という方を応援するためにも、そして自分のやりたい事を実現するためにも今回のサービスを始めて見ます。
いつでもやめられる。値下げという形でリスクは減らしてみました。後必要なことは、経営者さんのやる気次第です。という事で下記に質問、お申込み等お待ちしております。
本気でやろうぜよ、経営者さん！！
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