タグ : 人材育成
マニュアル作成方法、基本編①「まずは、概論が重要」
2015年12月25日 マニュアル
クリスマス気分は、前回で終了という事で通常モードに入ります。このブログでは、あまりマニュアル作成方法について書 …
最近、まわりで治療院業界を去る人が多いな。ステップアップならいいんだけど
最近、昔の職場仲間などが治療院業界から去って行ったことが続いています。職業選択の自由があるので、好きに選んで頂 …
勤務評価、売上に繋がらない業務を評価するときの注意点
先日、TEDxTokyoの羽生善治さんの講演をＹＯＵＴＵＢＥで視聴しました。「三手先を読む」という事についてで …
採用までにオリエンテーションをオススメ
人材採用後の問題発生要因としてよくある、雇用者側、従業員側の双方の言い分として「こんなはずじゃなかった」を防ぐ …
