人材育成
雇用契約書作るだけではダメよ
日頃から「読みたくなる」ではなくて、「書きたいもの」を書いているこのブログですが、本日はさらに「書きたい」が色 …
従業員、タイプごとの傾向と対策
治療院のようなスモールビジネスでは、従業員をどれだけ戦力化できるかが重要になってきます。細かな説明の前に、ちょ …
面接の”め”採用基準などなど
今回は面接についてになります。採用基準、面接時の注意点、面接で見極められることと出来ないことなどなどをまとめて …
雇われ院長の時にはこう考えていた
治療院業界も店舗数が増えてきております。となってくると、雇われ院長も非常に増えてきています。雇われ院長は結構大 …
治療院人材育成、ジョブローテーションをオススメ
人材育成を大きく分けると2つになります。 OJT(現場実習)とOFFJT(座学)になります。 人材育成、大きく …